KAMPAŇ „FANDÍME STEJNĚ" POMÁHÁ LIDEM S ALS

V České republice žije zhruba 800 pacientů, kteří svádějí každodenní boj s Amyotrofickou laterální sklerózou (ALS). V průběhu října 2025 sázková kancelář FORTUNA ve spolupráci se spolkem ALSA, který pomáhá pacientům s ALS, představila kampaň "Fandíme stejně". Nemoc ALS připravuje o pohyb, hlas, postupně i možnost samostatně dýchat, nikoliv však o emoce a schopnost fandit a radovat se ze sportovního zážitku. Cílem kampaně bylo jednak šířit povědomí o vzácné nemoci ALS, zároveň ale také získat prostředky na zajištění nových prostor, kde by spolek ALSA mohl pacientům poskytovat kvalitnější péči.

Do kampaně se zapojila řada sportovních organizací a klubů, sportovců, osobností i influencerů, díky čemuž se nakonec podařilo vybrat 1 375 631 korun. To je částka, která spolku ALSA dává možnost v dohledné době otevřít nové, moderní centrum splňující veškeré náležitosti zdravotnického zařízení. Zapojily se kluby jako HC Sparta Praha, česká fotbalová reprezentace, FORTUNA=LIGA žen, SK Slavia Praha, FC Baník Ostrava, Bílí Tygři Liberec, Bohemians Praha 1905, HC Motor České Budějovice, česká hokejová reprezentace nebo bojovník Jiří BJP Procházka. 

Pozic ambasadorů se ujaly známé osobnosti, například Tomáš Ujfaluši, Kateřina Pechová, Milan Antoš, Kateřina Nekolná, Jakub Děkan nebo Damien Dante. Ústřední postavou se stal Vladimír Mikuláš, bývalý masér české fotbalové a futsalové reprezentace, který sám s ALS bojuje.

„Mám ohromnou radost, jakým způsobem kampaň v průběhu října v rámci veřejného prostoru rezonovala. Spolupráce se všemi našimi partnery byla perfektní, opět se ukázalo, jak velký společenský přesah sport má. Je skvělé, že jsme ALSE pomohli k tomu, aby se co nejdříve mohla přestěhovat a skokově tak zvednout kvalitu a spektrum služeb, které lidem s ALS poskytuje. Věřím, že debata, kterou jsme rozproudili, bude mít efekt i v následujících týdnech a měsících," uvedl Milan Raška, marketingový ředitel Fortuny.

„Kampaň Fandíme stejně byla skvělá v tom, že do ní byli přímo zapojeni naši pacienti a pečující. Byl pro ně velký zážitek, že mohli být přímo na hřišti s fotbalovými a hokejovými kluby, se sportovními hvězdami. A pro nás v ALSE je samozřejmě skvělé, že díky vybraným prostředkům můžeme plánovat pronájem a rekonstrukci nových prostor. Děkujeme všem, kdo se na kampani podíleli a stejně tak všem, kdo přispěli," říká ředitelka spolku ALSA, Eva Bezuchová.

Více o projektu na www.fandimestejne.cz.

I nadále jsou na stránce také QR kódy, jejich prostřednictvím lze snadno a jednoduše přispět. (Fortuna Game a.s.)

VÁNOČNÍ KAMPAŇ COCA-COLA I LETOS POMÁHÁ ČERVENÉMU KŘÍŽI

Coca-Cola přichází s vánoční kampaní „Ať se rozezní kouzelné Vánoce", v níž zdůrazňuje význam péče, lidskosti a ocenění těch, kteří pomáhají ostatním. Výtěžek z prodeje v rámci vánočního Coca-Cola kamionu bude věnován Českému červenému kříži (ČČK). Poselství letošní kampaně souzní s posláním ČČK - každý den se tisíce dobrovolníků a pracovníků ČČK setkávají s lidmi, kteří procházejí náročnými životními situacemi. Pomáhají seniorům, rodinám v krizi, nemocným, dětem, lidem bez domova i těm, kteří potřebují lidskou oporu, naslouchání a blízkost. V ČČK jsou dobrovolníci nenahraditelnou součástí každodenní pomoci.

„Každý z nás může být tím, kdo druhé potěší a přinese jim pocit, že na ně někdo myslí. Vánoce, to je lidskost, pomoc, vděčnost - a právě proto má pro nás podpora Coca-Coly velkou hodnotu. Díky této kampani můžeme společně přinést na Vánoce radost i těm, kteří po celý rok pomáhají a rozdávají radost.," říká doc. Dr. Marek Jukl, prezident ČČK.

Kromě finanční podpory věnuje Coca-Cola ve spolupráci s Tesco také vouchery na štědrovečerní nákup vybraným dobrovolníkům ČČK.

„Letos chceme prostřednictvím naší ikonické vánoční kampaně dopřát chvíli osvěžení a zaslouženého odpočinku všem, kteří neúnavně pracují na tom, aby pro své nejbližší vytvořili kouzelné Vánoce," říká Veronika Němcová, ředitelka komunikace a společenské odpovědnosti Coca-Cola pro ČR a SR a doplňuje: „Proto i letošní podpora Červenému kříži oceňuje ty, co se pro jiné snaží zajistit nejen krásnější svátky, ale pomáhají v průběhu celého roku. Společně s Tesco jim chceme darovat alespoň kousek radosti a ulehčit přípravy jejich vlastních Vánoc a posíláme dobrovolníkům voucher na nákup štědrovečerní večeře."

Celkově Coca-Cola v České republice a na Slovensku, společně se zákazníky u kamionové tour, věnuje Červenému kříži minimálně 1 000 000 Kč. (TZ ČČK, 20. 11. 2025)

UNIKÁTNÍ OPERACE KÝLY

Mimořádná operace pacienta s rozsáhlou břišní kýlou, která vzbudila zájem i mezi zahraničními odborníky, se uskutečnila v brněnské SurGal Clinic. Tým pod vedením primáře MUDr. Tomáše Paseky provedl zákrok, který byl teprve druhým svého druhu v Evropě. Lékaři při něm úspěšně zkombinovali dvě moderní metody: fasciální trakci pomocí systému Fasciotens a miniinvazivní laparoskopický přístup eTEP. Díky tomuto postupu bylo možné vyřešit rozsáhlou kýlu šetrně, přesně a s rychlou rekonvalescencí pacienta.

Neléčená kýla může představovat vážné zdravotní riziko. V případě uskřinutí dochází k přerušení prokrvení tkáně, což je život ohrožující stav vyžadující okamžitý chirurgický zákrok.

Pětapadesátiletý pacient měl za sebou výraznou osobní proměnu. Na podzim roku 2021 při výšce 197 centimetrů vážil 175 kilogramů, v následujících letech ale díky úpravě jídelníčku a pohybu zhubnul více než 60 kilogramů. S návratem ke sportovním aktivitám se však začaly projevovat obtíže způsobené rozestoupením břišních svalů a výraznou kýlou, která mu zůstala po dřívější operaci a jež z důvodu vysoké hmotnosti pacienta nebyla operována.

„Před operací jsme s pacientem několik měsíců pracovali na zlepšení celkové kondice. Redukce hmotnosti a cílené cvičení pomáhají snížit operační riziko. Správná příprava je podle nás stejně důležitá jako volba techniky, protože významně ovlivňuje bezpečnost i výsledný efekt výkonu," vysvětluje prim. Paseka, který zvolil postup, který v české i evropské praxi patří mezi unikátní. Spojení systému Fasciotens, jenž umožňuje přesné a kontrolované napínání okrajů břišní stěny, a laparoskopické metody eTEP poskytlo chirurgům možnost obnovit funkčnost i pevnost břišní stěny bez nutnosti rozsáhlého řezu.

„U kýl tohoto typu je důležité nejen uzavřít defekt, ale především zachovat přirozenou anatomii břišní stěny," vysvětluje dále primář chirurgie.

„S pomocí systému Fasciotens dokážeme k sobě svaly přiblížit pod optimálním napětím, aniž by bylo nutné provést operaci otevřeně, takzvaným klasickým řezem. Díky tomuto miniinvazivnímu řešení je možné pacientům ušetřit jinak nutný zásah do anatomické struktury vnitřní stěny. Takto provedený zákrok znamená rychlejší hojení, menší bolest a kratší rekonvalescenci," dodává lékař.

Na rozdíl od klasických operací, při nichž se břišní dutina otevírá velkým řezem, zůstaly po miniinvazivním zákroku pouze drobné jizvy. Pacient se tak vyhnul delší rekonvalescenci a mohl se rychle vrátit k běžnému režimu.

„Po probuzení jsem se cítil dobře a už za pár hodin jsem mohl vstát. Po několika dnech od propuštění jsem neměl žádné bolesti a jen břišní pás mi připomínal, že musím být ještě opatrný. Po konzultaci s panem primářem jsem začal asi po deseti dnech chodit na delší procházky, po měsíci jsem se vrátil k plavání a dnes, tři měsíce po operaci, znovu běhám třikrát týdně. První měsíc jsem i s pásem nachodil přes dvě stě kilometrů. Změna kvality života je naprosto neuvěřitelná, protože se cítím stabilněji, jistěji a lépe než před zákrokem. Po sešití svalů drží tělo rovnováhu mnohem přirozeněji a každý pohyb je najednou lehčí," zdůrazňuje výhody šetrného zákroku pacient.

SurGal Clinic je moderní zdravotnické zařízení, které nabízí širokou škálu služeb od chirurgie a ortopedie až po rehabilitaci a následnou péči. Klinika spolupracuje se všemi zdravotními pojišťovnami, takže je dostupná širokému okruhu pacientů. (LESENSKY.CZ s.r.o.)

NOVÉ VEDENÍ ASTRAZENECA

Společnost AstraZeneca, britsko-švédská globální biofarmaceutická společnost, která patří mezi největší na světě, nedávno oznámila změnu ve vedení středoevropského klastru. Novým ředitelem pro Česko, Slovensko a Maďarsko byl od 1. prosince jmenován Julio Ordaz. Přebírá vedení po Kuuno Vaherovi, který středoevropský klastr úspěšně řídil posledních pět let a za jeho vedení bylo v regionu každoročně registrováno 20 až 30 nových léků či indikací.

„Těším se na spolupráci s našimi týmy a partnery při zlepšování péče o pacienty a zajištění včasného přístupu k inovativním lékům většímu okruhu pacientů. Společně budeme i nadále pokračovat v rozvoji vědy a přinášet řešení, která mají skutečný dopad na lidské životy," říká nový ředitel středoevropského klastru.

Společnost v čele s novým vedením si za své strategické cíle klade zajištění včasného a co nejširšího přístupu k inovativním lékům pro pacienty, posílení spolupráce mezi zeměmi a podporu digitální transformace ve zdravotnictví v celém regionu. Pobočka AstraZeneca s.r.o. působí v ČR od roku 1999.

Julio Ordaz se realizuje ve farmaceutickém průmyslu více než 17 let. Od roku 2021 vedl společnost AstraZeneca Mexico jako její prezident a realizoval strategickou transformaci organizace. Pod jeho vedením se AstraZeneca stala lídrem trhu, zdvojnásobila tržby a v roce 2024 dosáhla růstu přes 53 procent. Až donedávna působil Julio Ordaz jako prezident AMIIF (Asociace farmaceutického průmyslu) a byl členem představenstva Britské obchodní komory v Mexiku.

Inovativní léky společnosti AstraZeneca jsou dostupné ve více než 125 zemích a pomáhají léčit miliony pacientů po celém světě. AstraZeneca úzce spolupracuje s akademickou sférou, státními subjekty, externími partnery, odbornými společnostmi, pacientskými organizacemi a dalšími zainteresovanými stranami s cílem zlepšit přístup k inovativním lékům a urychlit vývoj a jejich dostupnost, aby z nich mohlo benefitovat co nejvíce pacientů. (FleishmanHillard)

OD SKALPELU K ROBOTŮM

Letos v říjnu uplynulo 50 let od založení Urologické kliniky 1. LF UK a VFN. Ročně se zde provede více než 2300 specializovaných urologických výkonů.

„Díky špičkovým odborníkům, mezinárodním akreditacím a neustálému zavádění inovací poskytuje nejmodernější péči pacientům všech věkových kategorií a formuje budoucnost oboru v ČR i Evropě," uvádí prof. MUDr. Viktor Soukup, Ph.D., FEBU, MHA, přednosta Urologické kliniky 1. LF UK a VFN.

Urologická klinika je zároveň součástí Komplexního onkologického centra a zajišťuje diagnostiku a operační léčbu zhoubných nádorů prostaty, ledvin, močového měchýře, močovodu, penisu či varlat. Mezi unikátní výkony se u dospělých pacientů řadí odstranění močových kamenů, které lze až z 80 % řešit neinvazivně. Ročně je provedeno v průměru 115 takových výkonů. Pracoviště se dále zabývá diagnostikou a léčbou úniků moči u mužů (například po operacích prostaty nebo po míšních poraněních) s 90% úspěšností! Nejspolehlivějším řešením je implantace umělého svěrače močové trubice. VFN zajišťuje nejvíc těchto operací v rámci ČR. Lékaři Urologické kliniky spolupracují s dalšími specialisty, zejména z Kliniky gynekologie, porodnictví a neonatologie 1. LF UK a VFN, při operační léčbě gynekologických malignit, endometriózy či komplikací při léčbě gynekologických chorob. Dětské oddělení pak poskytuje péči v celé šíři dětské urologie včetně operativy nádorů varlat u dětí a dospívajících. Ročně zde odoperují více než 520 dětí s nejrůznějšími urologickými obtížemi.

Rozvoj miniinvazivní chirurgie v robotickém centru
V posledních letech klinika rozšířila spektrum miniinvazivních výkonů díky novému robotickému centru vybavenému systémem da Vinci. První robotická operace se zde uskutečnila 4. 12. 2023. Jednalo se o radikální prostatektomii a provedl ji operační tým pod vedením primáře kliniky MUDr. Michala Pešla, FEBU.

Do konce roku bude mít robotické centrum na svém kontě 480 provedených urologických výkonů. Robotický systém využívají i další kliniky VFN, aktuálně Klinika gynekologie, porodnictví a neonatologie a I. chirurgická klinika - břišní, hrudní a úrazové chirurgie. Robotická miniinvazivní operativa se používá pro více než 20 typů výkonů a umožňuje je provádět šetrnějším způsobem. Je kombinací výhod laparoskopie a možností počítačové techniky.

„Roboticky asistované výkony přinášejí vyšší preciznost a s tím spojenou menší náročnost operačního výkonu pro pacienta," zdůrazňuje přednosta kliniky, prof. Soukup.

„Operatérovi přináší výhodu ve větší přesnosti pohybu nástrojů, odstranění třesu rukou a zvětšení obrazu, který je navíc ve 3D. Pacient má po zákroku menší bolesti, vyskytuje se u něj méně komplikací, jeho pobyt v nemocnici je kratší a urychluje se i celková doba rekonvalescence," dodává primář Pešl.

Urologická klinika jako jediná v ČR opakovaně obhajuje akreditaci European Board of Urology (EBU) i European Board of Paediatric Urology (EBPU). Je to garance, že pacienti získávají péči odpovídající nejpřísnějším mezinárodním kritériím. Ocenění zároveň zavazuje kliniku posouvat hranice oboru - ať už jde o roboticky asistovanou chirurgii, pokročilé rekonstrukční výkony nebo individualizovanou onkologickou léčbu. 

Urologie je na 1. LF UK vyučována ve 4. ročníku a představuje jeden z prvních klinických oborů, se kterými se studenti během studia setkávají. Historii Urologické kliniky 1. LF UK a VFN a její současnost dokumentuje také nová instalace velkoformátových plakátů ve vestibulu budovy kliniky. (www.vfn.cz)

NA PRAŽSKÉ HYGIENĚ STARTUJE STÁŽ PRO MEDIKY 

Hygienická stanice hlavního města Prahy (HSHMP) otevírá dveře všem mladým lékařům, kteří by v budoucnu měli zájem o spolupráci či zaměstnání v oblasti veřejného zdraví. Od listopadu 2025 zahájí spolu s 1. lékařskou fakultou Univerzity Karlovy dlouhodobý program stáží, kterého se v průběhu školního roku zúčastní celkem 320 studentů 6. ročníku všeobecného lékařství. Jedná se o nejrozsáhlejší stáž ve více než padesátileté historii pražské hygieny, zaměřenou na praktické seznámení budoucích lékařů s fungováním hygienické služby a s jejím významem v systému veřejného zdraví. Stáž proběhne v několika etapách od listopadu 2025 do června 2026.

Každý běh zahrnuje dvoudenní program, během něhož studenti projdou klíčovými odbory hygieny od hygieny obecné a komunální, přes hygienu práce, výživy a dětí a mladistvých, až po protiepidemický odbor.

„Prevence je základem moderní medicíny. Hygienická stanice je přitom jedním z hlavních nástrojů prevence v praxi. Chrání zdraví obyvatel a pomáhá předcházet zdravotním rizikům dřív, než vzniknou a snižovat rizika v případě, že problém už nastal. Jsme rádi, že studenti lékařské fakulty mají možnost nahlédnout pod pokličku naší práce přímo na místě," uvedl JUDr. Mgr. Vladimír Možíšek, LL.M., ředitel HSHMP.

Cílem stáže je posílit propojení mezi hygienickou službou a lékařskou praxí. Studenti se během ní seznámí s širokým spektrem činností od vyšetřování epidemií přes kontrolu pracovního prostředí až po dohled nad bezpečností potravin či výrobků denní potřeby.

„Naši studenti získají cenný vhled do oblasti, se kterou se ve své budoucí praxi budou nevyhnutelně potkávat. Porozumět tomu, jak hygiena funguje, znamená rozumět jednomu z pilířů ochrany veřejného zdraví. Velmi mě proto těší, že se nám podařilo studentům tuto příležitost zprostředkovat," říká prof. MUDr. Martin Vokurka, děkan 1. lékařské fakulty UK. (tiskové oddělení HSHMP a 1. LF UK)

OCENĚNÍ SESTRA ROKU PO ČTYŘIADVACÁTÉ

Sál pražského Kina Lucerna patřil ve čtvrtek 30. října 2025 zdravotním sestrám. Odborná porota i veřejnost již po čtyřiadvacáté oceňovaly zástupkyně a zástupce tohoto náročného povolání.

I letos byla soutěž určena všem všeobecným sestrám, porodním asistentkám, praktickým sestrám a dalším nelékařským zdravotnickým pracovníkům. Ve dvou hlavních kategoriích - Sestra v přímé ošetřovatelské péči a Sestra v sociálních službách - bylo nominováno celkem 421 zdravotních sester. V prvním kole soutěže byly následně v každé kategorii vybrány tři finalistky, o jejichž celkovém umístění pak hlasovala odborná porota přímo v sále Kina Lucerna.

Pořadatelem soutěže byla EEZY Events & Education se společností HARTMANN - RICO, pro kterou je to již jubilejní 20. ročník, u něhož figuruje jako generální partner. 

„Ošetřovatelská péče má v tuzemském zdravotnictví nenahraditelnou roli. Díky Sestře roku máme každý rok možnost sledovat silné příběhy nominovaných sester, jejich neuvěřitelné pracovní nasazení a oddanost profesi, kterou si zvolily Je to pro nás poděkování nejenom těm, kteří se účastní a kteří zvítězí, ale všem sestrám. A pevně věřím, že soutěž je i tou správnou inspirací pro nastávající generaci sester," uvedl Pavel Fuchs, předseda představenstva HARTMANN - RICO.

Prestižní ocenění v přímé ošetřovatelské péči si odnesla Iveta Kociánová z nemocnice AGEL Nový Jičín. Je považována za jednu z nejrespektovanějších odbornic v oblasti žilních vstupů, působí jako školitelka, mentorka a aktivní propagátorka správné praxe v oblasti centrálních a periferních žilních katétrů. Druhé místo obsadila Lenka Caklová, vrchní sestra oddělení následné péče Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa. Třetí příčka patřila Jiřině Maškové, staniční sestře Pediatrické kliniky 2. LF UK a Fakultní nemocnice v Motole.

V oblasti sociálních služeb porota postavila na nejvyšší příčku Lenku Hussovou, vrchní sestru z Centra sociálních služeb Znojmo. Ta se významně zasloužila o začlenění paliativní péče do pobytových služeb. Druhé místo obsadila Michaela Navrátilová, vrchní sestra v Alzheimer Home Průhonice. Třetí příčka patřila Renatě Hegrové, vrchní sestře z Domova důchodců v Ústí nad Orlicí.

Na slavnostním galavečeru se uděloval rovněž titul Sestra mého srdce. O tom, kdo jej získá, rozhodovala v online hlasování veřejnost. Nejvíce hlasů z celkových více než 64 tisíc obdržela Jiřina Mašková, staniční sestra Pediatrické kliniky 2. LF UK a Fakultní nemocnice v Motole. Ocenění za celoživotní dílo získala Ivana Mertová, která je významnou osobností českého ošetřovatelství a dlouholetou oporou na Kardiologické klinice 1. LF UK a Nemocnice Na Homolce. Za svou jednačtyřicetiletou praxi ve zdravotnictví si získala respekt nejen díky své odbornosti, ale i díky mimořádné schopnosti vést tým a koordinovat složitý provoz specializovaných ambulancí.

V letošním roce se již podruhé udělovala i Cena ministra zdravotnictví, kterou obdržela Vlasta Pospíšilová, všeobecná sestra z Fakultní nemocnice v Hradci Králové.

ALZHEIMER HOME A SENECURA SE SPOJÍ V JEDNU ZNAČKU

Skupina Penta Hospitals CZ, součást největšího středoevropského zdravotnického holdingu Penta Hospitals International, provozuje v ČR celkem 11 nemocnic akutní i následné péče a síť 54 specializovaných center péče o pacienty s Alzheimerovou chorobou. Nyní představuje novou značku Senevida, pod kterou sjednocuje zařízení dosud fungující pod názvy ALZHEIMER HOME a SeneCura. Rebranding posiluje pozici Penta Hospitals jako největšího soukromého poskytovatele sociální a zdravotní péče v Česku. Jednotná značka přinese větší srozumitelnost pro klienty a jejich rodiny, posílí důvěru odborné i laické veřejnosti a zefektivní marketing i nábor pracovníků.

„Věříme, že jednotná značka nám umožní být srozumitelnější pro klienty a jejich rodiny. Propojení obou značek pro nás navíc znamená i lepší podmínky pro sdílení know-how napříč zařízeními, což nám umožní dále zvyšovat kvalitu péče. Slovo Senevida v sobě spojuje to, co nám bylo v zařízeních ALZHEIMER HOME i SeneCura vždy přirozené: „sene" (senioři, seniorní péče) a „vida" (život, vitalita), čímž vyjadřuje naši filozofii důstojné a kvalitní péče. Obě značky nám daly pevné základy a cenné zkušenosti, nyní však nastal čas posunout se společně dál - pod jednou silnou identitou," říká Ivan Černovský, dosavadní ředitel ALZHEIMER HOME a domácí zdravotní péče, který má novou entitu na starosti.

Vysoký standard péče

Jedním z důvodů pro vznik nového názvu Senevida bylo i postupné rozšíření nabízené péče v posledních letech. Domovy ALZHEIMER HOME se nadále specializují na péči o lidi s Alzheimerovou chorobou a jinými formami demence, Domovy SeneCura nepečují pouze o klienty s demencí, ale o všechny seniory, kteří potřebují podporu - ať už jde o jiné typy demence, chronická onemocnění nebo potřebu dlouhodobé péče. Svým klientům nabízí komplexní zdravotní, ošetřovatelskou a sociální péči doplněnou o širokou škálu doplňkových služeb a volnočasových aktivit, které podporují soběstačnost, paměť, pohyb i celkovou kvalitu života.

„Naše poslání zůstává stále stejné. Poskytovat vysoce kvalitní péči s respektem k individuálním potřebám každého klienta. Senevida tento závazek jasně vyjadřuje. Spojuje to nejlepší z obou dosavadních značek a dává nám prostor k dalšímu růstu," doplňuje Barbora Vaculíková, generální ředitelka skupiny Penta Hospitals CZ.

Celý proces rebrandingu bude probíhat do druhé poloviny roku 2026. Změna byla nejprve komunikována zaměstnancům, klientům a jejich rodinám. V blízké době začne probíhat úprava webu, aktualizaci sociálních sítí, výměna označení budov, navigace, obměna pracovních oděvů a komunikačního stylu. (Penta Hospitals)