V loňském roce pokračoval v České republice výrazný pokles porodnosti. Odhadem se narodilo kolem 80 000 nových občánků, což představuje jeden z nejnižších počtů v naší moderní historii.

Dobrou zprávou pro nastávající maminky je, že jim v letošním roce nabízejí zdravotní pojišťovny štědrou podporu, která může pokrýt screeningy, kurzy i potřeby pro miminko.

Zdravotní benefity pro těhotné ženy a maminky v roce 2026 

Možnosti podpory jsou široké, často v řádu tisíců korun. Klíčové je o nich vědět a aktivně si o ně požádat. Díky příspěvkům zdravotních pojišťoven mohou ženy část nákladů spojených s těhotenstvím a péčí o dítě získat zpět.

Jak benefity zdravotních pojišťoven skutečně fungují v praxi a jak je mohou maminky využít co nejefektivněji, přibližují odborníci z Porodnice Slaný, která dlouhodobě patří mezi nejlépe hodnocené porodnice ve Středočeském kraji a je vyhledávaná pro individuální a respektující přístup k rodičkám.

„Maminky si nejprve služby, jako jsou předporodní kurzy nebo screeningy, uhradí samy a poté s účtenkou žádají svou zdravotní pojišťovnu o proplacení. Výše příspěvku se liší podle pojišťovny, proto je vždy dobré ověřit si aktuální podmínky na jejich webových stránkách," vysvětluje MUDr. Markéta Matoušková, primářka Gynekologicko-porodnického oddělení Nemocnice Slaný.

Příspěvky v těhotenství i po porodu

Zdravotní pojišťovny podporují ženy nejen v průběhu těhotenství, ale i v období před porodem a po narození dítěte. Příspěvky se týkají celé řady oblastí, od přípravy k porodu přes screeningová vyšetření až po následnou péči o maminku a novorozence.

Předporodní kurzy a příprava k porodu

Zdravotní pojišťovny přispívají nastávajícím maminkám na předporodní kurzy, cvičení pro těhotné nebo individuální přípravu k porodu, které ženám pomáhají lépe se zorientovat v průběhu těhotenství, porodu i šestinedělí. „Ve slánské porodnici jsou tyto kurzy vedeny porodními asistentkami, které maminky často provázejí i u samotného porodu. Právě kontinuita péče od přípravy v těhotenství až k porodu patří mezi benefity, které ženy při výběru porodnice oceňují nejvíce," uvádí MUDr. Matoušková.

Screeningová vyšetření a prevence v těhotenství

Zdravotní pojišťovny často přispívají i na rozšířená nebo nadstandardní vyšetření, jako je kombinovaný prvotrimestrální screening nebo neinvazivní prenatální testování (NIPT).

„Díky screeningům v prvním trimestru získáváme důležité informace o vývoji plodu velmi brzy. Pokud mají ženy možnost využít příspěvky zdravotních pojišťoven na rozšířená vyšetření, výrazně to zvyšuje kvalitu následné péče i jejich pocit jistoty," doplňuje MUDr. Matoušková.

Na prenatální vyšetření navazuje po porodu také novorozenecký screening, který je zásadní pro včasný záchyt vzácných, ale závažných onemocnění. Podle primáře novorozeneckého oddělení slánské nemocnice, MUDr. Juraje Ružka, rozhoduje včasná diagnostika o tom, zda může dítě vyrůstat bez vážných následků.

Péče po porodu a komunitní porodní asistentky

Péče po porodu se dnes stále více zaměřuje na návaznost služeb i po návratu domů. Přestože základní poporodní péče a návštěvy porodních asistentek jsou hrazeny z veřejného zdravotního pojištění, řada porodnic rozšiřuje tuto nabídku o další služby nad rámec standardu.

„Ve slánské porodnici je péče komunitních porodních asistentek rozvíjena dlouhodobě a systematicky. Porodní asistentky zde maminky často provázejí už v těhotenství v rámci předporodních kurzů a seminářů, pak se potkají u porodu a na péči plynule navazují i po porodu. Mohou maminku navštívit v domácím prostředí, třeba i v doprovodu dětské sestřičky, pomoci s kojením i péčí o miminko, kontrolou poporodních zranění či manipulací s miminkem", říká primářka Matoušková.

Duševní zdraví maminek

V ČR existuje systém časného záchytu žen, které jsou v perinatálním období v riziku psychosociálního stresu. Ženám, které projeví zájem, je dále nabízena kroková péče o duševní zdraví. Povědomí o problematice perinatálního duševního zdraví mají jak ženy samotné, tak porodníci, porodní asistentky a psychiatři v ČR. Některé zdravotní pojišťovny přispívají na péči o duševní zdraví v těhotenství a po porodu., a to například prostřednictvím příspěvků na psychologická či psychosociální sezení, preventivní programy duševní pohody nebo návaznou odbornou péči. Tyto příspěvky však nebývají vždy součástí balíčků určených přímo pro maminky, proto se vyplatí projít i další preventivní programy konkrétní pojišťovny a ověřit si možnosti jejich využití.

Slánská porodnice je zapojena do screeningového projektu Perinatal, který pomáhá včas zachytit rizika rozvoje poporodních psychických obtíží. Díky kombinaci systémově hrazené péče a příspěvků zdravotních pojišťoven je možné maminkám nabídnout včasnou a dostupnou podporu v citlivém období po narození dítěte.

Podpora maminek a miminek u zdravotních pojišťoven

Co nabízejí zdravotní pojišťovny v ČR v roce 2026?
Pojďme si projít příspěvky na péči v těhotenství, po porodu i v prvních měsících života dítěte:

• Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP)

Naše největší zdravotní pojišťovna nabízí podporu nejen během těhotenství, ale i po porodu. „Těhotné ženy a maminky do šesti měsíců po porodu mohou čerpat příspěvek až do výše 5 000 Kč, a to například na screeningová vyšetření, pohybové aktivity v těhotenství, služby fyzioterapeuta či podporu kojení nebo pořízení monitoru dechu," uvádí Viktorie Plívová, tisková mluvčí VZP. Podle ní mohou klientky VZP využívat i další příspěvky, například na očkování pro ženy i děti, přičemž pojišťovna nemá stanovený celkový strop pro kombinaci benefitů.

Program VZP Maminka a miminko do 6 měsíců od porodu ZDE

......

• Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP)

ČPZP nabízí od roku 2026 souhrn příspěvků pro maminky a děti až do výše 14 500 korun. Podpora se týká například nadstandardních vyšetření v těhotenství, předporodních kurzů nebo pomůcek po porodu.

„Novinkou je také preventivní program Porod+, v rámci kterého lze čerpat až 500 korun například na nadstandardní pokoj při porodu nebo individuální stravu na oddělení šestinedělí," uvádí Elenka Mazurová z ČPZP.

Preventivní programy ČPZP - Ženy ZDE

......

• Oborová zdravotní pojišťovna (OZP)

OZP přispívá až do výše 6 000 korun. „Až 3 000 korun mohou využít nastávající maminky například na vitaminy, vyšetření v těhotenství nebo očkování. Další částka je určena na péči o miminko, včetně očkování, plavání kojenců nebo pořízení monitoru dechu," říká vedoucí oddělení preventivních programů OZP Mgr. Věnceslava Šlechtová.

OZP Příspěvek pro těhotné a novorozence ZDE

......

• Revírní bratrská pokladna zdravotní pojišťovna (RBP)

RBP podporuje ženy už ve fázi plánovaného rodičovství. V rámci programu geny213 mohou pojištěnci čerpat až 4 000 Kč na genetické vyšetření nejčastějších dědičných onemocnění. Těhotné ženy pak mohou využít příspěvek 1 000 Kč například na předporodní kurzy, vitaminy, ultrazvukové vyšetření v prvním trimestru včetně screeningu Downova syndromu, epidurální analgezii nebo doprovod registrované porodní asistentky k porodu. Další příspěvky jsou na pomůcky ke kojení, na potřeby pro děti, nebo třeba on-line konzultace s psychologem ve výši 5000 Kč ročně.

Program Ženy od 19 do 59 let; Geny 213 ZDE

......

• Zaměstnanecká pojišťovna Škoda (ZPŠ)

Těhotné ženy mohou čerpat až 1 200 Kč na prvotrimestrální screening, až 4 000 Kč na neinvazivní prenatální testování (NIPT) a až 1 000 Kč na podrobné morfologické vyšetření plodu ve 20.-22. týdnu těhotenství. Součástí podpory je také vyšetření štítné žlázy hrazené přímo poskytovateli a balíček pro těhotné ženy s příspěvkem až 500 Kč například na pohybové aktivity, vitaminy nebo předporodní kurzy.

„Podpora maminek u nás porodem nekončí. Maminky mohou čerpat i další příspěvky po narození dítěte. V souhrnu tak budou moci v roce 2026 maminky čerpat až 10 800 Kč plus příspěvky na očkování," uvádí zástupci ZPŠ.

Zdravotní programy pro maminky a děti ZDE

......

• Vojenská zdravotní pojišťovna ČR (VoZP)

Umožňuje ženám v těhotenství a po porodu čerpat příspěvky z preventivních programů v celkové výši až 7 900 Kč. Podpora je rozdělena mezi maminku a dítě. Žena může využít například 2 000 Kč na prevenci v těhotenství a po porodu včetně laktačního poradenství, 500 Kč na doplňky stravy pro těhotné a 700 Kč na cvičení nebo plavání. Na dítě pak lze čerpat 2 000 Kč na pomůcky pro péči o miminko, 2 000 Kč na nehrazená očkování a 700 Kč na vaničkování nebo plavání rodičů s dětmi.

Program Prevence v těhotenství a po porodu ZDE

......

• Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR (ZPMV ČR)

ZPMV ČR nabízí těhotným ženám a maminkám do šesti měsíců po porodu příspěvky až do výše 3 000 Kč. Podpora se vztahuje například na předporodní kurzy, doprovod porodní asistentky k porodu, cvičení pro těhotné a ženy po porodu, vitamíny a minerály, nehrazená vyšetření v těhotenství, pomůcky pro kojení, služby laktační poradkyně, masáže nebo dentální hygienu. Příspěvek lze v průběhu těhotenství a po porodu čerpat opakovaně až do stanoveného limitu.

Program Pro těhotné a ženy po porodu ZDE

......

„Maminkám doporučujeme, aby si už na začátku těhotenství zjistily, jaké příspěvky jejich zdravotní pojišťovna nabízí a které z nich lze vzájemně kombinovat. Řadu benefitů je možné čerpat opakovaně nebo až do vyčerpání celkového limitu. Včasná orientace v nabídce pojišťoven může výrazně usnadnit přístup ke kvalitní péči před porodem i po něm," připomíná MUDr. Matoušková.

Na význam informovanosti upozorňují i lékaři, kteří se starají o novorozence bezprostředně po porodu.

„Řada příspěvků zdravotních pojišťoven se týká právě prvních měsíců života dítěte, ať už jde o pomůcky na péči o miminko, očkování, nebo podporu kojení. Pokud maminky ví, na co mají nárok, mohou si péči o dítě výrazně usnadnit," doplňuje MUDr. Ružek.

Jak z benefitů zdravotních pojišťoven vytěžit maximum?

1. Začněte včas. Přehled příspěvků si projděte už na začátku těhotenství - některé benefity lze čerpat jen v určitém období nebo do omezené lhůty po zaplacení služby.

2. Sledujte, co lze kombinovat. Mnohé příspěvky je možné čerpat opakovaně nebo je mezi sebou kombinovat, případně využít zvlášť na maminku a zvlášť na dítě.

3. Schovávejte doklady. Bez potvrzení o zaplacení nelze o příspěvek požádat. Účtenka nebo faktura by měla jasně uvádět, za jakou službu či produkt byla platba provedena.

4. Hlídejte lhůty. Většina pojišťoven vyžaduje podání žádosti do několika měsíců od úhrady nebo od porodu. Konkrétní termíny se liší podle programu.

5. Využijte online žádosti. Většina zdravotních pojišťoven umožňuje podat žádost jednoduše přes klientskou aplikaci nebo online účet, což celý proces výrazně urychlí.

Side-Effect PR